在NBA的财务版图上，波士顿凯尔特人正站在一场前所未有的薪资风暴中心。随着杰森·塔图姆的超级顶薪续约即将成为现实，球队的薪资结构将迎来剧变，而这仅仅是冰山一角。

今夏，凯尔特人除了要处理塔图姆的续约问题外，还必须面对德里克·怀特的提前续约。怀特理论上可以签一份4年1.26亿美元的大合同，这在之前的讨论中已经明确指出，这是一笔必须支付的代价。

然而，球队的薪资压力远不止于此。艾尔·霍福德还剩1年950万美元的合同，克里斯塔普斯·波尔津吉斯则有2年6000万美元的合约在身，佩顿·普里查德的4年3000万美元合同也在履行中。朱·霍勒迪刚刚完成了4年1.35亿美元的提前续约，而杰伦·布朗的5年2.9亿美元大合同也将在赛季开始生效。

在角色球员方面，山姆·豪瑟赛季的209万美元球队选项几乎肯定会被执行，而卢克·科内特、萨姆·提尔曼和斯维亚托斯拉夫·米哈伊柳克则将成为自由球员，他们的去留也将影响球队的薪资状况。

据统计，赛季，仅塔图姆、布朗、霍勒迪、怀特、波尔津吉斯和霍福德六人的薪水就将达到惊人的1.75亿美元，这还没有计算普里查德、豪瑟等人的薪资，已经超过了许多球队的总支出。

而到了赛季，随着塔图姆和怀特的新合同生效，凯尔特人的薪资将进一步攀升。如果届时霍福德选择退役（合同到期），单单首发五人的累计薪水就可能接近2亿美元。届时，球队还将不得不考虑波尔津吉斯的提前续约问题。

凯尔特人的管理层面临着巨大的挑战，如何在保证球队竞争力的同时，合理控制薪资空间，避免奢侈税的重压，将是他们必须深思熟虑的课题。在这个超级顶薪时代，凯尔特人的幸福与挑战并存，他们的决策将直接影响球队的未来走向。